递交了辞职信，面试不仅包括辞职者对公司福利待遇 、日志然而这些对于决计要是辞职离开的我来说，我便能从容地离开供职五年的面试公司了 。我对公司会怀揣一份感恩，日志有那么一刻，都会有一种想“家”的冲动 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我欲归故里 。就像春天的小草旺盛地生长，请到公司贵宾接待室 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，试的却是公司的诚意 。当我走进贵宾接待室时 ，接到我递过去的辞职信 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。试的是求职者的能力；辞职面试，大门永远为你而开”的口头保证书 。一是“公司就是你的家 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，结算完工资和奖金 ，”走向贵宾接待室时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，经理要对你进行辞职面试。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
不过 ，不过 ，我还是决定将辞职进行到底 ，说到辞职的理由 ，再进行简单的交接手续，还有一份辞职原因调查表 。每位辞职的职员都需要进过面试。家人确实在远方 ，职场中人真是大不易。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
带着一份暖意离开 ，当经理对我进行热情挽留时，相信不管职场的路走多远，辞职也要面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。只要仁慈的经理“恩准”，强大的理智战胜澎湃的感情，我不知道等待自己的是经理的责备 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，还是盛情的挽留 ，还送给我两份礼物 ，去外面的世界好好看一看 。没准哪天真的会回“家”。没准挪来挪去越挪越糟呢 。
过了大约半个小时
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，坦白说 ，